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les travaillistes.

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Le travail comme boussolePolitique d'abondanceDémocratie sociale réelleRépublique laïque et socialeIdéal contributifRéconcilier travail et progrèsGauche de gouvernementLever les freins du quotidien Le travail comme boussolePolitique d'abondanceDémocratie sociale réelleRépublique laïque et socialeIdéal contributifRéconcilier travail et progrèsGauche de gouvernementLever les freins du quotidien
§ Manifeste — juillet 2026

Sept piliers pour remettre la France au travail.

Texte fondateur ·
Lecture 5 min
01

Le travail comme boussole

Nous reconnaîtrons celles et ceux qui travaillent et contribuent à la bonne marche de notre société, en augmentant le revenu qu'ils en tirent, quel que soit le statut. Mais aussi, nous valoriserons les liens sociaux, les solidarités, le partage des règles communes et les richesses que crée le travail à rebours « des vies qui rétrécissent ».

« Travailler à davantage plutôt que plus » : objectif 2 millions de paires de bras supplémentaires, c'est la moitié de nos déficits résorbés par des contributions.
02

Lever les freins du quotidien

Retards chroniques, insécurité, saleté, désordre compliquent et gâchent la vie de ceux et celles qui tiennent le pays debout. Rassurer la vie quotidienne est une nécessité démocratique indispensable à la justice sociale.

100 milliards « cœur de l'État » pour son régalien, l'électrification et des transports publics décarbonés accessibles, financés par la suppression des doublons administratifs et des gaspillages.
03

Une politique d'abondance des biens essentiels

Nous déverrouillerons l'accès aux biens vitaux — logements, énergie, transports — et aux services publics incontournables — école, santé, sécurité, justice — pour sortir des pénuries qui bloquent l'activité, pèsent sur le portefeuille des familles et nourrissent le sentiment de déclassement et de rejet.

« Le printemps de la simplification » : suppression des normes inutiles, en priorité sur le logement, et une loi de libération du foncier.
04

Réconcilier travail, progrès et émancipation

Nous referons du travail un levier d'autonomie, de qualification et d'élévation sociale en nous appuyant sur plus de production, de création, de recherche et d'innovation, sans lesquelles il n'y a pas de redistribution efficace. Trop de nos compatriotes n'ont pas accès au travail, nous faisons le pari de l'accompagnement à la formation et le soutien au mérite, des droits attachés aux contributions et d'une prise en compte des spécificités de chacune et de chacun.

Contribution obligatoire santé minimale quel que soit son statut ou sa nationalité : la santé n'a pas de prix, elle a un coût auquel chacun doit contribuer.
05

Une démocratie sociale réelle

Nous nous engageons en faveur d'un dialogue robuste avec les partenaires sociaux et les territoires pour décider des compromis durables et adaptés, plutôt que de gouverner d'en haut. Les politiques publiques en matière, par exemple, d'énergie, d'agriculture et, en particulier, de santé publique, doivent s'appuyer sur la science, la raison et l'éthique, le partage des connaissances et la démocratie. C'est la condition pour que nos choix collectifs soient efficaces et partagés par le plus grand nombre.

« 100 jours pour s'entendre » : une conférence entre partenaires sociaux pour refonder le pacte entre les générations.
06

Une action publique efficace

Nous sécuriserons les parcours de vie et accompagnerons les usagers, nous simplifierons les procédures, nous renforcerons les services publics, avec des résultats mesurables, et protégerons les agents en première ligne, en priorité dans l'éducation et la santé.

« Aucun enfant laissé de côté » : maîtrise des fondamentaux dès le primaire, accompagnement de la parentalité et 100 000 solutions de garde supplémentaires.
07

Une France républicaine, laïque et sociale

Dans une Europe puissante et souveraine, nous défendons un modèle de liberté, de cohésion à la hauteur des défis du temps, depuis la sécurité, les enjeux industriels et l'IA jusqu'aux impératifs environnementaux, climatiques et démocratiques.

« Plan anti-ghetto » sur les quartiers cumulant des taux de chômage et de délinquance élevés.

Le texte intégral du manifeste — diagnostic, propositions détaillées, financement — est consultable dans notre document fondateur. Il fera l'objet d'une phase de contribution citoyenne avant sa version définitive.

↓ Manifeste complet · PDF
§ Mur des contributions — 100 jours

Dites-nous ce que valoriser le travail veut dire, pour vous.

J−44
Fin des contributions · 28 août 2026

Votre contribution

Éducation il y a 2 mois

« C'est en parler positivement partout là où on en parle ( école, médias, famille, bistrot....) C'est le rémunéré de façon raisonnable (gagner sa vie correctement en travaillant) C'est former en adéquation avec l'offre d'emploi »

— Pierre retraite de l'éducation nationale
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Travail il y a 2 mois

« Pour moi valoriser le travail revient à le rendre plus attractif et surtout plus adapté aux personnes ayant la reconnaissance de travailleurs handicapés. En effet ces personnes ne sont parfois en capacité de travailler qu'à temps partiel et dans ce cas on baisse leur Allocation Adulte Handicapé ce qui ne les encourage pas à revenir à l'emploi. Il faudrait revoit ce système dans lequel la personne est perdante financièrement en recouvrant un emploi. »

net +2
Logement il y a 2 mois

« Supprimer le fait que les enfants ne puissent pas avoir les aides si le logement social appartient à ses parents. Cela permettrait de sortir l'argent des assurances vie de financer plus de logements sociaux car les gens préféreront louer à leurs enfants plus tôt qu'à des inconnus et de plus la CAF n'aura plus à dépenser de l'argent pour vérifier et les parents paieront les impôts idoines. Trés bonne choses pour les classes moyennes »

net +1
Services publics il y a 2 mois

« Il faut redonner du sens à l'impot prelever sur le travail et donc réorganiser l'action publique pour qu'elle soit plus lisible et plus efficace . Je propose de le faire en redonnant de la proximité dans la gestion des normes et dans la simplification du mille feuilles territorial au travers deux articles écrits il a peu chez TELOS et POPPULATION ET AVENIR »

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Santé il y a 2 mois

« C'est mettre en lumière, l'importance du travail, et du travailleur. C'est aussi rémunérer à sa juste valeur l'effort de celui qui le fourni. La valorisation du travail, à mon sens passe également par la reconnaissance du travailleur en tant qu' acteur et participant à l'effort collectif, quelque soit le domaine d'activité, le niveau d'étude ou les compétences. Elle procure un sentiment d'utilité, de reconnaissance, d'appartenance et de dignité, aux soignants que nous sommes. »

— Yvette -Rosy Dijon
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Autre il y a 2 mois

« Ma proposition est simple : ne pas opposer, mais relier. Relier la justice sociale et l’efficacité économique. Relier l’écologie et l’emploi. Relier la République et les territoires. Pour une une France de centre gauche, ferme sur les principes, flexible sur les méthodes, et toujours fidèle à ceux qui comptent le plus : les travailleurs, les jeunes, les familles, les services publics. »

— Jean ( Retraite Formation/ Tourisme / Logement social)
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Économie il y a 2 mois

« C'est pouvoir en vivre dignement en contribuant, c'est l'idée de participation du plus grand nombre dans un projet de société reliant l'avant et le pendant du travail »

— Jean
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Fiscalité il y a 2 mois

« Prouver aux personnes que le travail n est pas nécessaire que financièrement mais pour son équilibre personnel, son accomplissement et son intégration dans la société. »

— Sandrine Cheffe de mission comptable
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Travail il y a 2 mois

« Avoir de bon manager qui allie tant la vie professionnelle que la vie privée pour que les employés soient dans une bonne ambiance de travail, cela est primordial. Aller au travail sans avoir la pression ,avoir la reconnaissance de notre travail , c’est tout cela qui fait que nous donnons le meilleur de nous même,être valorisé à notre juste valeur ,et non pas être un numéro, invisible pour certain qui ne nous respecte pas ou ne nous écoute pas parce que nous sommes sous leurs directives. »

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Travail il y a 2 mois

« Valoriser le travail serait que tous y prennent d bord du plaisir, que ce soit un un temps et un endroit qui nous apporte d abord de la satisfaction, que l on sente être un être à valeurs et de valeur. Une période quotidienne plus ou moins longue qui permette un développement individuel qui soit bon pour le collectif pour l économie de notre pays. Donc valoriser le travail serait d abord un discours, une présentation, une ouverture, une offre et de l accompagnement … »

— Marilyne
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Premiers signataires · juillet 2026

Denis Augé Michel Barbarin Samuel Beaumier André Billardon Jean-Jacques Bougault Sandrine Bougault Jérôme Boyé Lionel Brunet Anouck Camain Maryline Claverie Rémi Cocuelle Louis Cohen Catherine Darteyre Arnaud De Gontaut Biron Florence De Massol Pascale Dehaene Nicolas Delerue Selim Denoyelle Lucie Dimino Jean-Philippe Dudon Jean Eastabrook Chantal Félix Martine Gauthier Cyril Gomet Claude Haut Christophe Jacobs Virginie Jublot Nacir Khellaf Jean-Pierre Labarthe Jean-François Larose Théo Lazuech Anne-Yvonne Le Dain Yannick Le Gouellec Patricia Leterrier Séréna Mbarga Noirot Gilbert Ndepe Yvette Rosy Noirot Jean-Marc Pasquet Jeanne Danièle Picard Rémy Rebeyrotte Johan Sauvage Marc Sauvez Naminata Savane Myriam Silem Dorian Sonival Sophie Taieb Dominique Walfard De Sede Débora-Flora Yanghas Jean-Marc Petrissans Isabelle Maupin … et vous ?